Ⅰ. わたしたちの提供価値
わたしたちは、“行動変容につながるプロセスデザイン”を提供しています。
研修成果を高めるために、以下のフェイズでの支援を大切にしています。
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企業理念・目指す人財像に沿った研修を実施するために、ヒヤリングを実施。 現状把握・目指すゴールを明確にします。 研修効果を高めるために事前調査や、受講生への事前課題を設定して臨むケースもあります。 |
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「気づき→やる気→行動変容」を促す研修を実践するため、参画型の研修を実践。 “ヒヤリ・ハッと発見”できる研修を実現します。 |
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行動変容を支援する定着フォローシートや、現場指導との連携を高めるために報告書、 メールや電話でのアフター支援を行います。 |


