企業内研修プログラム

階層別プログラム 職種・担当別プログラム テーマ別プログラム

研修までのステップ

お客様の目指す効果に沿った研修内容を作成、以下のステップでご提案いたします。

Step1 お問合せ・申し込み教育体系構築・育成研修に関する相談・質問等、お気軽にお問い合わせ下さい。
Step2 ヒアリング企業理念・ビジョンにリンクした人材育成に向けてヒアリングを実施。現状把握・目指すべきゴールを明確にします。(研修目的・日程・参加人数・予算のご相談)
Step3 プラン作成&提示ご要望・ニーズをもとにカスタマイズした研修カリキュラムを作成・提案いたします。
Step4 研修実施研修1週間前にはテキストを送付。当日は効果的な「気付き」を中心に研修を実施。
Step5 フォロー・コンサルティング研修終了後、抽出された弱点の強化、定着のフォロー、今後の問題点、社内教育の展開、活性化をサポート・コンサルティングいたします。